すずらん塾について

  • 社長塾

    1ヶ月に複数回、社長から店舗の運営方針や改善手法のフィードバック等を直接行います。
    店舗全体での課題から、自身が抱える課題のフォローを社長自ら行い従業員1人1人の成長を応援する制度です。

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  • 外部講師研修

    外部講師を招いて、業態開発やマネジメント等のノウハウを体得する研修です。
    外食業界の最新動向や、最新の経営理論等を学んで頂きます。

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  • 生産地研修

    食材に関する知識や興味をよりを深めていただくために、実際に生産地を訪問するなど現場では感じることができない環境を用意するなどしています。

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  • 繁盛大学への参加

    経営のノウハウを学ぶことができる外部講習に参加していただいています。

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  • OJT制度

    OJT制度とは、早期成長を実現してもらう為に、仕事の1つ1つを先輩社員と2人で行動し学んでいただく制度です。

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  • 商品開発コンテスト

    全従業員から新商品や季節商品のアイデアを募り採用しています。
    役職や経験に関係なく、参加していただけます!

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  • 表彰制度

    日々の店舗運営や商品開発の中での貢献に対して表彰する制度があります。選ばれるように頑張りましょう!

  • 新入社員研修

    すずらんの経営理念や想い、社会人としての基本マナーはもちろんのこと、仕事を通じた人生に対する考え方を学びます。

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  • S1サーバーグランプリへの参加

    接客コンテストへの参加を毎年行っています。
    日々磨いている接客を大勢の前で披露し自身の力を試したり、他社のスタッフとの交流をしたりするなど、普段得られない経験をつんでいただきます。
    全国大会目指して一緒にがんばりましょう!

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活躍している先輩社員

  • 副店長
  • 2012年入社

  • 正社員
  • 2018年入社

  • 正社員
  • 2019年入社

講師の声

すずらん塾では、実際にすずらんで働いてきた私たちが、現場で得た“ノウハウ”や”“経験”を基に皆さんの成長・キャリアアップを応援します!
一方的に発信するだけでなく、1人1人とのコミュニケーションの機会を大切にしており、現場のみなさんにもすごく人気な制度です!
是非一緒に頑張っていきましょう!

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